人材派遣・人材紹介業務
テクノ・ラボは山梨県と宮城県を中心に、エンジニアの人材派遣や専門職の人材紹介を行っています。
地元密着で派遣・紹介先様の個性や職場環境を理解しているテクノ・ラボだからこそ、求職者に最適な仕事先をご案内することができ、その結果より長く楽しく仕事をしてもらうことが可能になります。
テクノ・ラボの派遣とは？
テクノ・ラボの派遣の秘密
継続的な
仕事
誇りと
キャリアが
持てる仕事
納得の
給与
この3点は「不安定で」「キャリアアップは望めず」「給与が安い」といった、派遣社員の一般的な印象と真逆なものですが、これはテクノ・ラボが20年以上に渡って続けているファクト(真実)です。
「本当にそんな事があるの？」と思われる方も、テクノ・ラボのエンジニアの実状を知れば納得していただけると思います。
社長に訊く！
テクノ・ラボが他の派遣会社と違うポイント
Point 1.
高待遇がもたらす
圧倒的に低い離職率
退職するエンジニアの数が少ないという事実が、なによりもスタッフの満足度の高さ示しています。我々が提供する給与水準・職場環境のいずれもが、最高レベルにあることは間違えありません。
Point 2.
派遣先は半導体関連の大手
メーカーなど最先端の
大手
メーカーに限定
エンジニアの派遣先は高い成長力と強固な安定性を有する、半導体関連の大手メーカーに限定しています。世界的なIoT化の流れの中、半導体業界は拡大の一途を取っており、この流れは今後も長期に渡って続くというのが多くの専門家の見解です。
Point 3.
業務を通じての
スキルアップが可能！
世界最先端の製品開発の場においては、使用するツール類もハイレベルなものばかりです。それらを駆使して設計を行う中で、当然エンジニアのスキルも上がっていくことになります。また、開発設計のみならず実験や品質評価の面でも、最先端の手法を知り学ぶことが可能です。将来的にテクノ・ラボからの転職を考えた場合、その経験とスキルは非常に大きなPRポイントとなることは間違えありません。
テクノ・ラボの人材紹介とは？
テクノ・ラボの人材紹介事業は、介護施設や児童発達支援事業者を中心に、働くスタッフのことを大切にしている企業様のみを取引先としています。地方の事業者様への人材紹介というと、都市部の人材会社からのFAXや電話での営業がメインになっている中、我々は地元企業として、実際にお客さまとお目に掛かり信頼関係を築くことを大切にしています。
このことは求職者に対しても同様で、Webからエントリーをいただいた方々であっても実際に会って話しをし、じっくりと時間を掛けてご要望をお聞きしています。この結果、求職者と紹介先企業様のミスマッチを低減させ、長期間に渡って両者の良好な雇用関係の実現を図ることが可能となり、延いては施設の利用者様が高い満足度を得られることに繋がります。
お電話またはフォームより、お気軽にお問い合わせください。
